シフト制

協力しながら無理なく働きやすい体制

幅広い年代のスタッフが活躍できる環境を整えており、札幌でシニア世代の方も対象に求人中です。職場の雰囲気が良好に保たれているため、人間関係の悩みはなく、スタッフ同士でしっかりと情報を共有しております。複数のスタッフ間で連携を取りやすく、個々の負担を抑えたシフト制で質の高い仕事につなげています。

業務の効率化を推進していくため、札幌市で実際に看護にあたる時間以外の業務を少しでも抑えられる体制づくりに力を入れ、ペーパーレス化や直行直帰への対応などに取り組んでおります。また、シフト制を導入することでスタッフ一人ひとりに掛かる負担を軽減しつつ、質の高い訪問看護につなげます。同時に、スタッフのモチベーションを維持できるよう、個々の頑張りを正当に評価し、昇給チャンスや賞与、各種手当などをご提案しております。
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