1か月同行で札幌訪問看護の相談力を育てる

訪問看護を始めるとき、「一人で判断できるかな」と不安になる方は少なくありません。株式会社CHOUETTEでは、1か月は同行訪問ありで手厚いサポートを行い、先輩と一緒に利用者様のご自宅を訪問します。看護師免許と普通自動車運転免許を活かしながら、札幌市内全域で在宅療養を支える仕事に慣れていけます。

目次

1. 同行訪問で不安を小さくする働き始め
2. 相談しながら覚える在宅ケアの見方
3. 長く働くための制度とチームの支え

1. 同行訪問で不安を小さくする働き始め

最初の1か月の同行訪問では、先輩が利用者様との話し方、主治医の指示に沿った確認、記録の残し方をそばで伝えます。病院と違い、ご自宅では生活の様子も大事な情報です。

たとえば、薬が飲みにくそう、歩く時にふらつく、家族様が介護に迷っている。こうした小さな変化を見つける目を、現場で少しずつ育てます。いきなり一人で任せるのではなく、見て、聞いて、質問できる時間を作ることが安心につながります。

2. 相談しながら覚える在宅ケアの見方

訪問看護では、看護師だけで抱え込まないことが大切です。当社では理学療法士・作業療法士とも連携し、ご自宅での療養を支えます。歩く練習、立ち上がり、生活動作などは、リハビリ職の視点が役立ちます。

さらに居宅介護支援事業も併設しており、ケアマネジャーに相談しやすい環境があります。利用者様の体調だけでなく、家族様の困りごとまで考えられるのが在宅ケアの深いところです。同行中にそのつなぎ方を学べるため、未経験でも仕事の流れをつかみやすくなります。

3. 長く働くための制度とチームの支え

働き続けるには、サポートだけでなく生活との両立も欠かせません。勤務時間は8:45～17:15で、実働7.5時間です。休日は週休2日制で、年間120日あります。訪問エリアは札幌市内全域ですが、スタッフの住まいに応じた調整も相談できます。

当社では20代～70代まで幅広い世代が活躍し、上下関係にしばられず相談しやすい空気を大切にしています。自己啓発支援や公的資格取得の後押し、努力や成果を昇給・ボーナスで見える形にする評価制度もあります。エスコンフィールドHOKKAIDOの年間シートなど、少し楽しみになる福利厚生も用意しています。

訪問看護の働き始めで大事なのは、完璧にできることではありません。分からないことをその場で聞き、利用者様に必要な支援をチームで考えることです。最初の1か月を一人にしない同行訪問は、その力を育てるための土台になります。