シフトの柔軟性で選ぶ株式会社CHOUETTEの訪問看護

訪問看護の仕事は、ご利用者様の暮らしに直接関わる大切な仕事です。だからこそ、働く人の生活も無理なく続けられる形が必要です。シフトの柔軟性は、子育て、家族の予定、体力に合わせた働き方を支える土台になります。

目次

1. シフトの柔軟性が訪問看護で大切な理由
2. 株式会社CHOUETTEの働きやすさ
3. 長く働くために見たい条件

1. シフトの柔軟性が訪問看護で大切な理由

訪問看護では、利用者様のご自宅へ伺います。病院勤務と違い、移動時間や訪問エリアも仕事の一部です。予定がぎゅうぎゅうだと、心にも体にも負担が出やすくなります。

シフトの柔軟性があると、次のような安心につながります。

• 家庭の予定と仕事を合わせやすい
• 訪問エリアを考えて移動の負担を減らせる
• 体調や年齢に合わせて働き方を相談しやすい

「頑張りたいけれど、続けられるかな」と思う方ほど、勤務時間だけでなく、調整しやすさを見ることが大切です。

2. 株式会社CHOUETTEの働きやすさ

私たちは、札幌市内全域で訪問看護・在宅療養支援を行っています。看護師、理学療法士、作業療法士が連携し、居宅介護支援事業も展開しています。ケアマネジャーも4名常駐し、在宅生活をチームで支えています。

働き方では、シフト調整の柔軟性を大切にしています。訪問エリアはスタッフの住まいなどに応じて調整でき、直行直帰も相談可能です。勤務時間は8:45～17:15、実働7.5時間です。

また、私たちはご利用者様の「おうちルール」を大切にします。会社や病院の都合だけで考えず、その方の暮らしに合わせる姿勢です。この考え方は、働く人への向き合い方にもつながっています。

3. 長く働くために見たい条件

職場を選ぶときは、シフトの柔軟性だけでなく、成長の過程や評価も見てください。株式会社CHOUETTEでは、未経験の方も始めやすいように、最初の1か月は同行訪問があります。ひとりで不安を抱えたまま現場に出るのではなく、見て、聞いて、少しずつ覚えられます。

努力や成果は昇給・ボーナスにつながる仕組みがあります。月給は230,000円～300,000円で、休日は週休2日制、年間休日120日です。20代から70代まで活躍しており、定年なしの職場です。離職率0%という環境も、働きやすさを考える材料になります。

シフトの柔軟性は、ただ休みやすいという意味ではありません。利用者様に向き合う力を保ち、自分の生活も大切にするための仕組みです。訪問看護で長く働きたい方は、勤務条件と一緒に「相談できる空気」も見てみてください。