1か月は同行訪問ありで手厚いサポートを受ける訪問看護

訪問看護の仕事を始めるとき、「一人で利用者さまのお宅へ行けるかな」と不安になる方は少なくありません。1か月は同行訪問ありで手厚いサポートがある職場なら、先輩の動きを近くで見ながら、少しずつ仕事に慣れていけます。株式会社CHOUETTEでも、働く人が安心して学べる環境を大切にしています。

目次

1. 最初の1か月に同行訪問がある安心感
2. 先輩と一緒に学べる訪問看護の仕事
3. 不安を減らして長く働くために

1. 最初の1か月に同行訪問がある安心感

訪問看護では、病院や施設と違い、利用者さまの生活の場へ伺います。だからこそ、入職してすぐに一人で判断する場面が多いと、緊張が大きくなります。

最初の1か月に先輩が一緒に訪問する流れがあると、次のようなことをその場で確認できます。

• 玄関でのあいさつや声かけ
• 体調確認の進め方
• ご家族との話し方
• 記録を書くときの考え方

紙で読むだけでは分かりにくいことも、横で見ると理解しやすくなります。たとえば、利用者さまが「今日は少ししんどい」と話したとき、先輩がどの順番で確認するのかを見られます。これは、新人にとって大きな学びです。

2. 先輩と一緒に学べる訪問看護の仕事

同行訪問の良さは、失敗を責めるためではなく、安心して質問できることです。「この声かけでよかったかな」「記録はどこまで書けばよいかな」と思ったとき、すぐ相談できます。

訪問看護では、医療の知識だけでなく、生活を見る目も必要です。薬の管理、食事の様子、家の中で歩きにくい場所など、見るところはたくさんあります。最初から全部を完璧に覚える必要はありません。先輩と一緒に回りながら、少しずつ目のつけどころを増やしていきます。

株式会社CHOUETTEでは、入職後の不安に寄り添う姿勢を大切にしています。私たちは、経験が浅い方でも、学びながら力をつけていく過程を大事に考えています。

3. 不安を減らして長く働くために

仕事を長く続けるには、最初の時期に「聞いても大丈夫」と思えることが大切です。不安を一人で抱え込むと、仕事そのものがつらく感じやすくなります。

同行訪問があると、自分に足りない部分も見えます。少し怖いことに感じるかもしれません。でも、それは成長の入り口です。分からないことを早めに言葉にできれば、次の訪問で意識できます。

訪問看護に興味がある方は、給与や勤務時間だけでなく、入職後の支え方にも目を向けてみてください。先輩と訪問しながら学べる環境は、新しい仕事に踏み出す人の背中をそっと押してくれます。株式会社CHOUETTEは、働く人が安心して利用者さまと向き合える職場づくりを大切にしています。