訪問看護で続くシフトの柔軟性と安心

訪問看護の仕事は、ご利用者様の暮らしに合わせて動きます。だからこそ、働く人の暮らしも大切です。株式会社CHOUETTEでは、札幌市内全域への訪問看護・リハビリを行いながら、直行直帰の相談や訪問エリアの調整を取り入れています。シフトの柔軟性は、無理なく長く働くための土台です。

目次

1. 訪問看護で柔軟なシフトが必要な理由
2. 働く時間と移動を整える工夫
3. 長く続けるための職場づくり

1. 訪問看護で柔軟なシフトが必要な理由

訪問看護では、主治医の指示に基づき、健康状態の管理、リハビリ、保清や整容の支援などを行います。ご自宅へ伺うため、病院勤務とは動き方が少し違います。

たとえば、訪問先が自宅から近い日もあれば、移動に時間がかかる日もあります。ここで大切なのが、訪問エリアや働き方を相談できることです。札幌市内全域を対象にしながらも、スタッフの住まいに応じて訪問範囲を調整できると、毎日の負担を減らしやすくなります。

2. 働く時間と移動を整える工夫

看護師の勤務時間は8:45〜17:15、実働7.5時間です。週休2日制で、年間休日120日があります。決まった時間の中で働けることは、家族との時間や体調管理にもつながります。

直行直帰を相談できる点も、訪問看護では大きな安心です。事務所に寄ってから遠回りするより、訪問先へ直接向かえるほうが体力を残せます。私たちは、看護師、理学療法士、作業療法士が連携し、ご利用者様の意向に沿った支援を続けています。

3. 長く続けるための職場づくり

柔軟なシフトだけでは、安心して働き続けるには足りません。評価や学びの仕組みも必要です。当社では、頑張りが昇給やボーナスにつながる仕組みを整え、未経験の方には同行訪問で慣れていける環境を用意しています。

20代から70代まで幅広い世代が活躍し、スタッフページでは離職率ゼロと紹介しています。看護師免許と普通自動車運転免許を生かし、ブランクがある方も一歩ずつ成長できます。自己啓発支援制度により、公的資格の取得も後押ししています。

シフトの柔軟性は、わがままではありません。良い看護を続けるために、働く人の心と体を守る考え方です。無理なく働ける環境を探している方は、勤務時間、休日、移動、教育体制を一緒に見ると、自分に合う職場を選びやすくなります。