株式会社CHOUETTEで未経験でも働ける訪問看護

訪問看護は、病院ではなくご自宅で療養する方を支える仕事です。未経験でも働けるか不安に感じる方は少なくありません。けれども、最初から一人で判断する職場ばかりではありません。株式会社CHOUETTEでは、実務経験に関係なく人柄を重視し、学びながら力をつけられる環境づくりを大切にしています。

目次

1. 未経験の不安を小さくする同行訪問
2. 人柄重視で育つ訪問看護の仕事
3. 続けやすさを支える働き方と評価
4. 未経験から地域を支える一歩

1. 未経験の不安を小さくする同行訪問

訪問看護で不安になりやすいのは、「一人でご自宅へ伺うこと」です。病院と違い、すぐ隣に先輩がいるとは限らないからです。

そのため私たちは、最初の1か月は同行訪問を行います。先輩と一緒に利用者さまのご自宅へ伺い、あいさつ、体調確認、記録、主治医の指示に沿ったケアの流れを見て学びます。

たとえば、バイタル測定や病状観察、服薬の確認などは、手順を知るだけでは足りません。利用者さまの表情やご家族の言葉から気づくこともあります。同行期間は、その感覚を少しずつ身につける時間です。

2. 人柄重視で育つ訪問看護の仕事

未経験でも働ける職場で大切なのは、資格や知識だけではありません。相手の話を聞く姿勢、約束を守ること、困った時に相談できることも大切です。

訪問看護では、健康管理、清拭や足浴などの保清、リハビリ、認知症予防、精神訪問看護、終末期看護まで幅広く関わります。全部を一度に覚える必要はありません。できることを増やしながら、利用者さまの生活を支えます。

株式会社CHOUETTEでは、看護師や理学療法士、作業療法士などが連携し、ICTやペーパーレス化も活用しています。記録や情報共有の負担を軽くすることで、利用者さまと向き合う時間を大切にしています。

3. 続けやすさを支える働き方と評価

仕事を長く続けるには、がんばる気持ちだけでは足りません。生活に合う働き方も必要です。

当社では、直行直帰や柔軟なシフト、訪問エリアの調整を行っています。訪問エリアは札幌市内全域ですが、スタッフの住まいに応じて調整できるため、通勤の負担を減らしやすくなります。

また、努力や成果が昇給やボーナスにつながる仕組みもあります。見えにくいがんばりを評価することは、安心して働く土台になります。実際に、20代から70代まで幅広い世代が在籍し、離職率は0%です。

4. 未経験から地域を支える一歩

未経験でも働ける訪問看護は、「経験がない人でも簡単」という意味ではありません。学ぶ順番があり、相談できる人がいて、続けられる仕組みがあるという意味です。

これから在宅療養を選ぶ方は、さらに増えていくはずです。主治医、ケアマネジャー、ご家族とつながりながら、住み慣れた家での暮らしを支える人が必要です。

私たちは、予防から終末期まで、地域の暮らしに寄り添う訪問看護を続けていきます。はじめの一歩が不安でも、人柄を大切にしながら学べる場所なら、看護の経験は少しずつ自信に変わります。