同行訪問1か月で訪問看護の不安を減らす職場

訪問看護の仕事で最初に不安になりやすいのは、「一人でご自宅へ伺って大丈夫かな」という点です。株式会社CHOUETTEでは、1か月は同行訪問ありで手厚いサポートを行い、現場の流れを少しずつ覚えられるようにしています。

目次

1. 同行訪問1か月で覚える現場の流れ
2. 一人訪問へ進む前に確認すること
3. 働き続けやすさを支える職場環境

1. 同行訪問1か月で覚える現場の流れ

同行訪問では、先輩スタッフと一緒に利用者様のご自宅へ伺います。最初から全部を任せるのではなく、見る、聞く、少し実践する、という順で進めます。

たとえば、健康状態の確認、保清や整容の支援、リハビリテーション、ご家族様からの相談対応などです。学校の見学授業のように、まずは現場を見てから動けるので、未経験やブランクがある方も入りやすくなります。

2. 一人訪問へ進む前に確認すること

1か月の同行があると、「何を見ればよいか」が分かりやすくなります。訪問看護では、主治医の指示に沿うこと、利用者様の変化に気づくこと、必要な内容をきちんと共有することが大切です。

私たちは、看護師だけでなく理学療法士や作業療法士とも連携しています。困った時に相談できる人がいることは、働く側の安心につながります。いきなり一人で抱え込まない仕組みが、手厚いサポートの中身です。

3. 働き続けやすさを支える職場環境

株式会社CHOUETTEでは、人柄を重視した採用を行っています。20代から70代まで活躍しており、50代以上のベテランも在籍しています。離職率はゼロです。

働き方では、訪問エリアをスタッフの住まいなどに応じて調整でき、直行直帰も相談できます。勤務時間は8:45～17:15、休日は週休2日制で年間120日です。努力や成果は評価し、昇給やボーナスにもつながります。

自己啓発支援制度や定年なしの考え方もあり、長く学びながら働きたい方を支えています。福利厚生には社会保険や交通費支給のほか、エスコンフィールドHOKKAIDOの年間シートもあります。

まとめ

1か月は同行訪問ありで手厚いサポートがあると、訪問看護の最初の不安を一つずつ小さくできます。札幌市内全域で在宅療養を支える仕事は、利用者様の暮らしに近い場所で力を発揮できる仕事です。

私たちは、安心して学び、長く働ける職場づくりを大切にしています。訪問看護に挑戦したい方にとって、最初の1か月を一緒に歩ける環境は、大きな安心材料になります。