札幌訪問看護のシフトの柔軟性と続く安心

訪問看護の仕事を探すとき、給与や資格だけでなく、シフトの柔軟性を気にする方は多いです。家の用事、子育て、親の通院、自分の体調。働く人にも毎日の生活があります。株式会社CHOUETTEでは、無理なく続けられる働き方を大切にしています。

目次

1. 8:45～17:15を軸にした働き方
2. 訪問エリア調整が生む安心
3. 頑張りが見える評価と成長支援
4. 長く続けるために確認したいこと

1. 8:45～17:15を軸にした働き方

勤務時間は8:45～17:15、実働7.5時間です。時間の軸が分かると、朝の準備や夕方の予定を考えやすくなります。

訪問看護は、ご利用者様のご自宅へ伺う仕事です。だからこそ、予定がぎゅうぎゅうだと心にも体にも負担がかかります。私たちは、シフト制の中で相談しやすい環境を整えています。

直行直帰も相談できます。事務所へ必ず寄る働き方だけではありません。小さな差に見えますが、移動時間が短くなると、家で夕食を作る時間や休む時間を取りやすくなります。

2. 訪問エリア調整が生む安心

訪問エリアは札幌市内全域です。ただし、スタッフの住まいに応じて調整できます。車で移動するため、普通自動車運転免許は必要です。

「遠い場所ばかりだったら続くかな」と感じる方もいるはずです。訪問看護では、移動の負担が働きやすさに直結します。だから、シフトの柔軟性だけでなく、どの地域を回るかも大切です。

当社では、南郷18丁目駅から徒歩約6分の立地もあります。通勤と訪問の両方を考えながら、長く働ける形を一緒に考えます。

3. 頑張りが見える評価と成長支援

働きやすさは、休みや時間だけではありません。努力が見える形で返ってくることも大切です。

株式会社CHOUETTEでは、年齢や経験だけで判断せず、努力と成果を昇給やボーナスにつなげる考え方を大切にしています。月給は230,000円～300,000円です。

未経験の方には、同行訪問で現場に慣れる時間があります。看護師、理学療法士、作業療法士が連携し、健康管理、認知症予防、リハビリ、ご家族からの相談対応などを支えます。自己啓発支援制度で、公的資格の取得も後押ししています。

4. 長く続けるために確認したいこと

職場を選ぶときは、シフトの柔軟性を言葉だけで見ないことが大切です。具体的には、勤務時間、休日、訪問エリア、直行直帰の相談可否を確認すると安心です。

当社は週休2日制、年間休日120日です。さらに、スタッフの身体と心の健康を大切にし、離職率ゼロ、定年なしという長く働くための考え方も持っています。福利厚生には、エスコンフィールドHOKKAIDOの年間シートもあります。

訪問看護は、ご利用者様の「おうちルール」を大切にする仕事です。働く人の生活も大切にできてこそ、やさしい看護は続きます。シフトの柔軟性を確認しながら、自分らしく続けられる職場を選んでください。