株式会社CHOUETTEと未経験でも働ける安心材料

未経験でも働ける職場を探すとき、多くの人が最初に不安になるのは「自分にできるかな」という点です。ケアに関わる仕事では、資格や経験だけでなく、あいさつ、報告、相手の話を聞く姿勢も大切です。株式会社CHOUETTEは、関連企業として、働く前の不安に寄り添う視点を大切にしたいと考えています。

目次

1. 未経験でも働ける職場で最初に見ること
2. 初めての人が安心しやすい確認材料
3. 株式会社CHOUETTEが大切にしたい姿勢

1. 未経験でも働ける職場で最初に見ること

未経験でも働けると書かれていても、すぐに一人で何でも任される職場だと不安になります。見るべき点は、仕事を覚える順番が分かるかどうかです。

たとえば、初日は職場のルールを知る日です。次に、先輩の動きを見て、少しずつ自分で行います。学校で新しい係を覚えるときと同じです。いきなり全部を任されるより、順番があるほうが安心できます。

確認したい内容は次の通りです。

• 最初に何を覚えるのか
• 困ったときに誰へ聞くのか
• 失敗したときの相談先があるのか

この3つが分かると、未経験でも働ける職場かどうかを考えやすくなります。

2. 初めての人が安心しやすい確認材料

意外にも、未経験の人がつまずきやすいのは専門知識だけではありません。「いつ聞いてよいか分からない」という小さな不安です。

だからこそ、面接や見学では、質問しやすい雰囲気があるかを見てください。話す人の表情、説明の分かりやすさ、分からないことを聞いたときの返事は大切です。

また、仕事内容の説明が具体的かも見ておきたい点です。「慣れれば大丈夫です」だけでは、少し心配です。反対に、最初の流れや注意点をやさしい言葉で説明してくれる職場は、未経験でも働ける人を迎える準備ができている可能性があります。

3. 株式会社CHOUETTEが大切にしたい姿勢

私たちは、未経験でも働けるという言葉を、ただの募集文句にしたくありません。初めての人には、できないことがあって当然です。大切なのは、分からないことをそのままにしないことです。

当社では、働く人が安心して質問できる空気づくりを大切にしたいと考えています。仕事は一人で抱えるものではありません。困ったときに声を出せることは、利用者さまや周りの人を守ることにもつながります。

未経験でも働ける職場を選ぶときは、「自分を急がせすぎない場所か」を見てください。覚える順番があり、相談できる人がいて、気持ちを受け止めてくれる職場なら、初めての一歩を踏み出しやすくなります。株式会社CHOUETTEも、そうした安心につながる考え方を大切にしてまいります。