シフトの柔軟性を現場で活かす訪問看護職

訪問看護の仕事は、ご利用者様の生活に合わせて動きます。だからこそ、働く人にも無理のないシフトの柔軟性が必要です。株式会社CHOUETTEでは、勤務時間8:45～17:15、実働7.5時間を基本に、週休2日制、年間休日120日の働き方を大切にしています。

目次

1. シフトの柔軟性が訪問看護で大切な理由
2. 訪問エリア調整で負担を減らす働き方
3. 柔軟に働きながら成長できる支え

1. シフトの柔軟性が訪問看護で大切な理由

訪問看護では、健康状態の管理、認知症の予防、保清・整容の支援、ご家族様からの相談対応などを行います。予定どおりに進む日もあれば、利用者様の体調で動き方が変わる日もあります。

そこで大切なのが、シフトの柔軟性です。休みや働く時間の見通しが立つと、家庭や通院、子育て、介護とも両立しやすくなります。20代～70代まで幅広い世代が働く職場では、一人ひとりの生活が違います。全員に同じ形を押しつけないことが、長く働く土台になります。

2. 訪問エリア調整で負担を減らす働き方

私たちは札幌市内全域で、主治医の指示に基づく訪問看護と在宅リハビリを行っています。ただ、市内全域を回るからといって、毎日遠い場所ばかり担当するわけではありません。

スタッフの住まいなどに応じて、訪問エリアを調整できる点は大きな安心材料です。直行直帰も相談できるため、移動の負担を減らしながら働きやすい形を考えられます。南郷18丁目駅から徒歩約6分の場所に拠点があることも、通いやすさにつながります。

3. 柔軟に働きながら成長できる支え

シフトの柔軟性があっても、仕事を一人で抱える職場では安心できません。私たちは看護師、理学療法士、作業療法士が連携し、居宅介護支援事業ともつながりながら支援しています。ケアマネ4名常駐の体制もあり、迷ったときに相談しやすい環境です。

未経験の方には、1か月の同行訪問で最初の不安を減らします。人柄を大切にした採用、自己啓発支援制度、昇給やボーナスで努力を見える形にする評価も整えています。離職率ゼロという実績は、無理なく続けられる職場づくりの一つの結果です。

シフトの柔軟性は、ただ休みやすいという話ではありません。心身を整え、利用者様に落ち着いて向き合うための土台です。訪問看護で長く成長したい方にとって、働き方を相談できる環境は大切な選択肢になります。