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研修制度や自己啓発支援制度により、スタッフがやる気次第でキャリアアップを目指せる環境をご提供しております。入社後に多くのことに挑戦し、成長につなげられる体制を整えていることから、求人時の経験や実力よりも「もっと腕を磨きたい」「札幌で地域の人々の役に立ちたい」といった意欲的な方を歓迎いたします。

熱意のあふれる方を対象に求人を行っており、訪問看護の現場から離れていたシニア世代の方や実務未経験の方であっても人柄重視で採用中です。札幌でスタッフ一人ひとりのキャリアアップを支援する充実した教育体制を整えております。

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